Buscan en BC evitar despidos de mujeres embarazadas en el sector público
BAJA CALIFORNIA.- La diputada Gloria Arcelia Miramontes Plantillas presentó una iniciativa para modificar la Ley del Servicio Civil en el estado, con el fin de evitar que las mujeres sean despedidas injustificadamente durante el embarazo, parto, posparto o lactancia. La propuesta también busca garantizar que cualquier renuncia en este período sea voluntaria y sin presiones.
La legisladora de Morena explicó que la reforma incluiría un nuevo artículo (58 BIS) para proteger a las trabajadoras del sector público. Además, la iniciativa extiende esta protección a padres biológicos o adoptivos durante los primeros 90 días después del nacimiento o adopción, promoviendo así la corresponsabilidad parental.
Miramontes destacó que esta medida alinearía la legislación local con estándares nacionales e internacionales de derechos laborales y humanos. También señaló que ayudaría a crear un entorno laboral más justo e inclusivo, donde las mujeres no teman por su empleo al ejercer su derecho a la maternidad.
La iniciativa busca establecer mecanismos claros para verificar que las renuncias durante este período sean genuinamente voluntarias, evitando así posibles abusos. De aprobarse, sería un avance significativo en la protección de los derechos de las familias trabajadoras en Baja California.
