Mujeres con hijos representan la mayoría de la fuerza laboral femenina en Baja California
Tijuana, BC. – En Baja California, el 66% de las mujeres empleadas son madres, quienes asumen el rol de proveedoras parciales o totales de sus familias.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el estado registra 711,127 mujeres trabajadoras, con 495,232 de ellas siendo madres.
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Las cifras revelan que 271,514 tienen entre uno y dos hijos, mientras que 213,000 son madres de tres a cinco menores.
En vísperas del Día de las Madres, ejecutivas locales destacaron los desafíos de conciliar la vida profesional con la maternidad.
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Lersa Mercadillo Gómez, presidenta de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) en Tijuana, señaló que la maternidad impulsa el desempeño profesional y la gestión del tiempo familiar.
Destacó que en el sector inmobiliario, más del 50% de las profesionales son mujeres, y de éstas, el 60% son madres.
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Subrayó que industrias como la suya ofrecen oportunidades de crecimiento para mujeres con hijos.
Mercadillo Gómez enfatizó la resiliencia de las madres solteras, quienes equilibran responsabilidades económicas y familiares.
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“La maternidad motiva a superarse profesionalmente para ofrecer mejor calidad de vida, mientras se organiza el tiempo familiar”, agregó.
Diana Reyes Herrera, líder de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), destacó la necesidad de adaptar condiciones laborales para las madres en la industria manufacturera.
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Reconoció avances en políticas que balancean vida personal y laboral para madres trabajadoras.
La mayoría de empresas, añadió, implementa medidas para ausencias justificadas por compromisos familiares.
